Czy wiesz, jaki jest jeden z najcenniejszych benefitów dla pracownika? To spokój o przyszłość jego dziecka.
Twoi najlepsi ludzie nie zostawiają roli rodzica w domu, kiedy wychodzą do pracy. Oceny, matura, rekrutacja na studia – ten ciężar często zabierają ze sobą. W Your Path Academy zdejmujemy go z ich barków. Wspieramy firmy, które chcą dać swojemu zespołowi coś więcej niż kolejny pakiet medyczny czy owocowy czwartek.
Twoja kadra często myśli o czymś więcej niż tylko o pracy i KPI-ach
Za każdym ambitnym specjalistą i każdym członkiem zarządu stoi zwykle ktoś jeszcze: nastolatek u progu najważniejszych decyzji w życiu. Jaką wybrać szkołę? IB czy A-Levels? Studia w Polsce czy za granicą? Jak ogarnąć egzaminy, terminy i koszty?
To jest stres, którego nie widać w kalendarzu, ale który realnie zabiera energię i uwagę Twoich ludzi.
Firma, która pomoże im ten ciężar udźwignąć, przestaje być „tylko pracodawcą”. Staje się prawdziwym i wspierającym partnerem w tej relacji. A takie relacje pamięta się latami.
Co zyskuje Twoja firma
Silniejsza więź z zespołem
Benefit, który dotyka tego, co dla pracownika najważniejsze, czyli jego dziecka, buduje lojalność, jakiej nie kupisz podwyżką. To inwestycja w retencję najcenniejszych ludzi i w poczucie, że firma naprawdę widzi w nich człowieka, a nie tylko stanowisko i obowiązki.
Benefit, który wyróżnia
Owocowe czwartki ma dziś każdy. Realne wsparcie edukacyjne dla rodziny pracownika to benefit z najwyższej półki – szczególnie dla kadry zarządzającej i kluczowych specjalistów. Mocny argument w employer brandingu i w rozmowach o zatrzymaniu talentów.
Wolna głowa = lepsza praca
Kiedy rodzic wie, że jego dziecko jest w dobrych rękach, odzyskuje przestrzeń w głowie. Mniej rozproszenia, mniej „urlopów na ogarnięcie matury”, więcej spokoju i obecności tam, gdzie jest potrzeba.
Co możemy zorganizować dla Twojej firmy
Nie sprzedajemy gotowca z półki. Każdy program budujemy pod realne potrzeby organizacji – od wsparcia zarządu aż po pomoc dla dzieci pracowników.
Szkolenia z wystąpień publicznych dla kadry zarządzającej
Rolą lidera nie jest już tylko zarządzanie. Często jego zadaniem jest przekonać innych do swojego zdania. Porwać publiczność, zainspirować, dać namacalną wartość.
Uczymy świadomej autoprezentacji, budowania angażującej narracji i pewności na scenie: od spotkań firmowych, przez prezentacje dla inwestorów i szerszej publiczności, aż po media. Tę samą wiedzę, którą wykorzystujemy, przygotowując uczniów do rozmów na Oxbridge i Ivy League, przekładamy na język biznesu.
Rozwój języka angielskiego
Dla zespołów działających w środowisku międzynarodowym.
Business English, komunikacja na spotkaniach i w negocjacjach, szlifowanie wymowy i pewności w mówieniu – prowadzone przez native speakerów i egzaminatorów (m.in. absolwentów Oksfordu z wieloletnim doświadczeniem). Poziom i format dobieramy do zespołu: indywidualnie, grupowo lub pod konkretny cel.
Programy edukacyjne dla dzieci pracowników
To serce naszej oferty B2B.
Dajemy dzieciom Twoich pracowników dostęp do tego, co robimy najlepiej: indywidualny tutoring (IB, A-Levels), przygotowanie do egzaminów (SAT, IELTS, IMAT i inne) oraz pełne wsparcie mentorów w aplikacji na najlepsze uczelnie w Polsce i za granicą. Każdy uczeń dostaje opiekuna, który prowadzi go krok po kroku.
Warsztaty dla rodziców o edukacji za granicą
Świat globalnej edukacji jest pełen mitów i niepisanych zasad.
Na warsztatach i webinarach dla rodziców-pracowników tłumaczymy je prosto i „od kuchni”:
- IB czy A-Levels,
- USA czy Europa,
- jak wyglądają terminy, koszty, stypendia,
- czego naprawdę szukają komisje rekrutacyjne.
Rodzic wychodzi z konkretnym planem działania, a nie z chaosem w głowie.
Mamy doświadczenie
w takich programach
Działaliśmy jako partner Fundacji Nativated, operatora Akademii Szkolnych Talentów – bezpłatnego programu mentoringu edukacyjnego dla dzieci pracowników spółek Grupy Kulczyk Investments, zainicjowanego przez Sebastiana Kulczyka i prowadzonego od 2018 roku.
Odpowiadaliśmy za obszar, który znamy najlepiej: przygotowanie i aplikację na zagraniczne uczelnie.
To dokładnie ten rodzaj wsparcia, który możemy zbudować również dla Twojej organizacji – dopasowany do jej skali i potrzeb.
Sprawdźmy, co możemy zbudować dla Twojej firmy
Nie musisz mieć gotowego planu. Umów się na niezobowiązującą rozmowę – opowiedz nam o swoim zespole, a my pokażemy, jak realne wsparcie edukacyjne może wzmocnić Twoją organizację i Twoich pracowników.
Bez presji. Bez zobowiązań. Z pełnym zaangażowaniem.
